培训认证|正高级数字化管理师研训及等级认证考试报名中!

培训认证|正高级数字化管理师研训及等级认证考试报名中!

关于举办正高级数字化管理师研训及等级认证考试的通知

为发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用,加快推动形成新质生产力,2024 年 4 月人力资源社会保障部等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026 年)》,再次强调了数字人才培养的重要性。同时,随着“十四五”规划进入收官阶段,企业正着手规划“十五五”时期(2026-2030 年)的发展蓝图,这是我国全面建设社会主义现代化国家的第二个五年,也是发展新质生产力和现代化产业体系的关键时期。在此阶段,企业数字化领导者需总结经验、洞察趋势,精准把握未来五年方向与目标。

在此背景下,中国软件行业协会信息主管分会拟定于 2025 年 11月组织“正高级数字化管理师研训及等级认证考试”。本次研训邀请行业专家,带领学员,共同探访知名企业,以《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准为基础,紧密结合新质生产力提升、“十五五”时期企业战略课题研究、先进数字化工具方法应用,以及数字化创新与变革优秀实践案例等多个维度,训战结合,知行合一,全方位打造高端数字化管理人才。现将相关事宜通知如下:

一、正高级数字化管理师课程说明

01 课程概述

“正高级数字化管理师研训及等级认证考试”围绕我国企事业单位数字化转型实践,以 TSIA035-2022《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准为依据,使用《数字化管理师能力评价与培养》为指定教材,结合相关理论、知识、技能和实践案例,聚焦企事业单位正高级数字化管理师核心能力提升,深入解析数字化战略规划、数字化变革与创新、效益与价值管理等关键模块;通过企业案例参访、数字化战略规划研训、真实数字化指南实例详解以及认证考试和实战作业,并提交企业真实数字化转型先锋研究与实践案例论文并完成答辩,透视和把握数字化战略的本质,改变学员对数据及数字化战略的传统看法;运用黄金圈法则解读数字化变革的成功之道、聚焦商业运作、洞察客户需求、驱动业务创新,培养符合《标准》知识、技能要求的企事业单位的正高级数字化管理师,使其具备引领数字化管理、数字化业务发展的能力,助力企业实现数字化目标,最终为实现企业战略目标服务。

图片

02 目标群体

1.在数字化管理领域有卓越贡献和广泛认可的行业领袖。

2.高级管理人员:如 CEO、CIO、CDO 或其他决策层领导,需要理解如何通过数字化策略推动业务增长,负责制定组织的数字化愿景和战略。

3.首席架构师或战略规划师:负责设计和实施企业的整体业务战略和框架,专注于企业的长期发展和战略规划。

4.战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等部门主要负责人。

5.变革与创新高级管理者或专家:负责推动组织内部的创新和研发活动,理解如何将数字化技术应用于新产品开发,或帮助组织在数字化转型过程中管理文化、流程和结构的变化。

03 培训安排

《正高级数字化管理师能力等级认证课程》共计 150 标准学时。包括阅读教材、线上视频培训、线下培训、分析问答笔试、实战作业,以及项目论文与答辩。考试内容根据 TSIA035-2022《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准中的职级概述、主要工作、所需具备的相关能力项及其级别对应的知识与技能展开。

1.培训时间:11 月 28-30 日(三天)

2.培训地点:北京

3.课程及考试安排:

图片
图片
图片

04 报名要求

满足以下条件之一者,可报名参与“正高级数字化管理师能力等级认证”:

1. 取得“高级数字化管理师能力等级认证”,且连续从事数字化管理工作≥7 年;

2. 拥有硕士或以上学位,且连续从事数字化管理工作≥7 年;

3. 担任单位中层干部≥5 年,且连续从事数字化工作≥10 年。

05 证书颁发

中国软件行业协会负责组织“数字化管理师能力等级认证”考试,实行统一大纲、统一流程、统一命题、统一标准、统一证书的认证办法,并向通过认证者颁发相应等级的“数字化管理师能力等级”证书,该证书在全国范围内有效。

图片
图片

06 认证考试说明

考试类型:笔试

题目类型:分析问答题、实战作业、项目论文、答辩

题目数量:4 道问答题、1 道实战作业,一篇项目研究与实践论文并通过答辩

通过分数:65(满分 100)

是否开卷考试: 是 (可以查阅教材及其他纸质资料)

是否允许携带电子设备:否

考试时长: 180 分钟(包括 4 道问答题 90 分钟和 1 道实战作业90 分钟)、2 周时间完成并提交学员主导的数字化变革与创新项目论文并完成 35 分钟答辩。

二、培训收获

1.通过培训,学员可掌握企事业单位数字化管理师基础理论、知识、技能及相关法规和标准;

2.通过培训,学员将全面提升数字素养与技能,把握数字化变革的本质,掌握相关等级数字化管理师的具体工作内容和能力要求,更好地胜任数字经济时代新型人才要求,拓展事业发展;

3.通过培训,学员将结识业界数字化管理及实战专家,结识更多企事业单位数字化管理资深人士,建立重要人际关系网;

4.完成全部课程学习并通过考试后,学员可获得由中国软件行业协会颁发的相应等级的《数字化管理师能力等级证书》;

三、考试大纲

《正高级数字化管理师能力等级认证课程》共计 150 标准学时,包括阅读教材 50 学时)、线上视频培训(40 学时)、线下课程(30 学时)、项目论文及答辩(30 学时)。

认证考试内容根据《标准》中的正高级数字化管理师的职级定位、主要工作、所需具备的相关能力项及其级别对应的知识与技能展开,这些知识基本均在在线视频课程中体现出来了,但主要考核点是相关知识与技能在布鲁姆教育目标分类中的分析、评价和创造这三个层级的熟练水平,学员需在线下课程之前认真学习在线课程。正高级管理师认证考试涉及的能力项及

考试比重如下:

图片

四、参考教材

图片

五、培训费用

图片

六、报名方式

联系人:韦老师 

手机:18094715776(tobcxo)

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注