No.01 岗位描述
职位：数字化应用部总监
待遇：面议
工作地点：江西
No.02 岗位职责
1、制定并主导公司应用系统（涵盖ERP、MES、WMS、PLM、CRM及财经、人力等）的产品发展蓝图，确保技术路线与集团的制造、财务及全球化发展战略同频共振。
2、建立产品化管理和持续迭代机制，担任关键数字化产品（如ERP、制造执行平台、财经系统）的“产品负责人”，对用户体验和业务价值负责。
3、推动团队从被动响应转向主动运营，通过数据分析驱动产品优化，提升数字化投资的回报率。
4、深度理解海外子公司及制造基地的业务痛点，确保核心系统群能够稳定、高效地支持多国财务、跨境供应链、多语言等复杂运营场景。
5、主导关键业务系统的升级、集成与优化，保障全球业务连续性与合规性。
6、领导AI与数据智能技术的应用探索，将机器学习、大模型等能力与制造、财务、供应链等核心业务流程相结合，孵化创新解决方案，提升运营智能化水平。
7、构建坚实的数据治理基础，打通数据孤岛，赋能业务决策。
8、领导并赋能一支涵盖业务分析、系统开发与运维的复合型团队，培养团队的产品思维、业务沟通和项目管理能力，打造敏捷、高绩效的组织文化。
No.03 任职要求
1、拥有10年以上大型制造企业核心应用系统（如ERP、MES、WMS、PLM等）的规划、实施或管理经验，5年以上团队领导经验。
2、具备支持海外业务的经验，能深刻理解全球化运营为系统带来的挑战（如合规、供应链、本地化），并拥有应对这些挑战的实践经验。
3、熟悉制造业财务管理和控制流程，拥有主导或深度参与大型财经管理系统（如ERP中的财务模块）相关项目的经验，能作为业务伙伴与财务部门高效协作。
4、：对AI、数据分析和低代码/自动化等技术趋势保持敏感，并具备将其应用于实际业务场景、解决真实问题的成功案例。
5、出色的沟通与影响力，能够与管理层及各业务部门对话，精准把握需求，将业务挑战转化为有效的系统解决方案。
6、具备产品经理思维，关注用户采纳与价值实现，能够规划并追踪数字化产品为业务带来的实际效益。
7、拥有领导团队转型、推动组织变革的经验，能够激励团队，在复杂环境中推动项目成功落地。
No.04 简历投递
简历请投递至carina@cxounion.org或添加工作人员微信发送简历，我们将把您的简历推送给招聘方。
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